基层党建
当前位置:基层党建 » 农村

金凤区“三个突出”切实提升 村“两委”干部综合素质

发布时间:2017-03-20 16:41:42 来源:组织部

为充分调动农村基层干部工作积极性,建设一支理想信念坚定、综合素质高、履职能力强的村干部队伍,金凤区举办了为期一周的全封闭式村“两委”干部综合素质提升培训班。

紧扣重点,优选培训内容,突出针对性。紧紧围绕“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,分类制定科学实用的培训课程。一是政治理论学习,设置十八届六中全会精神解读、社会主义新农村建设等课程,重点解决好村干部存在的开拓进取精神不足、基本理论水平偏低等问题;二是农村政策法规学习,通过学习基层服务型党组织建设、农村基层组织工作、土地管理等农村政策法规,让村干部能有效运用各种政策法规推动农村的改革、发展和稳定;三是致富技能学习,开设市场经济知识、农村电商管理、农村经营管理等课程,增强村干部以市场经济规律指导农村经济发展和农业产业结构调整的意识,有效地引领农村科学发展和带领农民群众增收致富。

创新方法,拓展培训形式,突出科学性。培训班在“活”字上下功夫,进行多样化、开放式、高效率的培训。一是由“满堂灌”变为“互动学”,改变传统的讲授式培训,将课堂分为“两段式”,前段由指导老师讲授理论知识,后段由村干部互动交流,相互切磋,共同探讨;二是由“本地学”变为“异地学”,组织村干部参观学习西夏区华西村抓党建促发展、团结村发展特色农业和金凤区盈南村发展壮大村集体经济的好经验和做法,现场取经,更新观念,增长见识;三是由“单一学”变为“复合学”,改变以往“一刀切”传统培训方式,增添了辩论、才艺比赛、团队PK等形式,碰撞思想、拓展视野、充实内涵。

强化管理,狠抓培训质量,突出实效性。培训班采取全封闭式军事化管理模式,切实发挥培训实效。一是进行军事化管理,邀请教官对村干部进行高强度的军事化训练,对所有参训村干部实行“统一着装、统一军训、统一上课、统一就餐、统一住宿”五统一的教学管理,增强村干部的组织纪律观念;二是实行学分制管理,对村干部在培训期间的军事化训练、课堂学习表现、日常生活表现等情况进行学分登记,并确定村干部的培训考核等次,有效地激发了村干部学习、参与和创造的热情,极大地增强了学习培训的成效;三是开展素质拓展训练,通过争分夺秒、团队组建、信任互动、集结入营等拓展项目的训练,凝聚了高度的团队力量和协作精神,强化了基层干部过硬的纪律作风,激发了村干部敢于担当的精神。