当前位置:干部工作

金凤区第一期领导干部大讲堂正式开讲

发布时间:2017-05-16 10:05:00 来源:组织部

 

为全面深入贯彻金凤区第三次党代会精神,进一步加强领导干部队伍建设,促进干部队伍健康、全面发展,512日下午,第一期“金凤大讲堂”在金凤区政府二楼中心礼堂正式开讲,金凤区党委书记李全才、政府区长赵会勇及四套班子主要领导出席了活动,各部门、单位全体在职副科级及以上领导干部180余人参与活动。金凤区党委常委、组织部长马文阳主持活动并作重要讲话。

马文阳常委在课堂上提了三点要求。一是要深刻认识“金凤大讲堂”活动开展的重要意义。各级领导干部要充分意识到举办“金凤大讲堂”,是贯彻落实金凤区第三次党代会要求、提升领导干部综合素养和履职能力的需要,要从思想上、从根本上把这项活动重视起来。二是要积极参与到“金凤大讲堂”活动中来。听课的同志要踊跃当好学员,端正学习态度,妥善处理工学矛盾,通过大讲堂扎扎实实学一些东西;授课的同志要主动当好教员,积极运用案例分析、启发引导、互动交流等方式,切实增强授课的吸引力、感染力,确保让台下的学员们听得懂、学得到、用得着。三是各部门要齐心协力,精心组织,打造品牌。一方面,要在宣讲形式上、讲课内容上、时间安排上顺应形势发展的需要,不断推陈出新。另一方面,要完善考核激励机制,把授课听课情况纳入年底考核,对授课精彩的老师、积极参与的干部予以表彰,促进领导干部学以立德、学以增智、学用相长。

金凤区城市管理综合执法局局长王玫作为第一堂课的讲师,以“创新促发展,服务铸品牌”为主题,与全体领导干部进行了经验交流。王玫老师综合运用PPT演示、实例视频、现场互动等多种教学方式,从服务理念转变、执法队伍建设、监管方式创新三个方面,谈了新形势下做好城市综合管理与执法工作的一些成功经验和方法,并就如何将城市管理与便民服务、创新发展有机结合起来,打造精细化、市场化、智能化的城管工作品牌与大家进行了深入探讨。整堂课紧紧围绕“五城五区”发展,讲得透彻,说得明白,吸引力强,现场氛围热烈,赢得了领导干部们的一致好评。

据悉,“金凤大讲堂”活动是金凤区在领导干部“内培”常态化方面的一次大胆尝试,其核心目的是搭建“一个课堂”、创造“三个平台”、提升“五种能力”,即通过搭建一个领导干部互相学习、交流的大课堂,为领导干部创造一个展示自我的平台、一个思想火花碰撞的平台、一个汲取经验和知识的平台,提升领导干部与时俱进的学习力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力、攻坚克难的执行力。后续,“金凤大讲堂”将会在考核、激励等制度方面进一步完善,实现每月两次常态化开展,促进领导干部扩充知识储备、拓宽眼界思路、转变思维方式、提升履职能力,着力打造金凤区领导干部学习品牌,为“五城五区”建设提供强大的精神动力和智力支撑。