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金凤区多措并举,打出“筑巢引凤”组合拳

发布时间:2017-05-18 08:57:36 来源:组织部

为进一步完善高层次引进人才服务保障体系,优化人才发展环境,2017年以来,金凤区以阅海湾中央商务区金融高管公寓建设为突破口,通过标准化打造、规范化管理和市场化运作,力求变“候鸟式”人才为“栖息式”人才,为高层次引进人才扎根宁夏解决后顾之忧。

一是坚持标准化打造。阅海湾中央商务区金融高管公寓由政府财政出资购买并进行统一装修,公寓内配有床、衣柜、橱柜、电视机、油烟机、热水器等生活必须的家具家电设备,人才可以真正实现“拎包入住”。此外,公寓6层还配备了生活功能区,建设有家庭式餐厅、棋牌室、健身房、阅览室、茶艺室等文娱区域,让入住人员在人才公寓内享受生活、购物和休闲娱乐一站式服务。

二是实施规范化管理。阅海湾中央商务区制定出台了《金融高管公寓使用管理办法》,按照“公开公平、经济实惠、只租不售”的原则,对申请程序、使用管理、退出条件等方面进行细化,并在线上、线下同步公开,实现入住政策透明化。同时,按照“政府主管、按需分配”的原则,从严管理申请审批,对符合条件的金融高管人才,及时办理入住手续,优化公寓服务管理,提高人才的入住安全系数和满意度。

三是进行市场化运作。阅海湾中央商务区在金融高管公寓建成后,采取市场化运作的方式,申请者可自主选择楼层、户型申请租住。在公寓管理方面将聘请专业酒店管理机构负责日常管理与服务,确保职责、人员双到位,定期维护公寓内部设施,保持公寓环境整洁,力求让人才居住满意,切实增强人才舒适感、便利感、幸福感。