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金凤区积极探索商圈党建新模式 助推现代服务业发展

发布时间:2017-06-07 14:45:21 来源:组织部

随着金凤区“六大商圈”格局已定型,金凤区着力寻求党建工作与商圈发展的结合点,探索整合商圈党建资源、发挥党建引领作用、促进商圈经济发展,率先在金凤万达广场打造万达商圈党群服务中心,构建广覆盖、普受惠的商圈党建新模式。

创新方式,丰富内动力。一是运用智慧商圈平台发挥作用。以“智慧商圈”平台为载体,以PC、手机等为终端,整合商圈企业资源,延伸党建工作领域。平台具备党务政策咨询、党员信息管理、党建信息推送、商户情况分布等功能,为万达商圈的企业、职工和党员提供便利。二是灵活组建商圈党组织。依托社区联合党委,建立商圈联合党支部和具有成熟条件单独建立企业党组织的党支部,构建“商圈+党组织+商户”的党建联盟和利益共同体,开辟商圈与党建“融合式”发展的新路径。三是加强商圈内党员的组织管理。采取进门店、进柜台、进市场,以及“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的方法,建立流动党员信息库,将商圈内的分散党员凝聚起来,并通过一系列的教育和管理,发挥党员的先锋模范作用,实现商圈党建的良性互动发展。

优化功能,提升吸引力。一是发挥孵化功能,凝聚创建共识。以“组织共建、党员共管、活动共办、资源共享、互利共赢”为目标,将商圈内百货、餐饮、娱乐等不同性质的企业纳入到党的工作覆盖中,对党员人数较少或没有党员、暂不具备条件单独建立党组织的企业,由党群活动服务中心通过行业联建、群团组建等方式组建党组织。二是充分发挥工会、共青团、妇联等组织资源,积极开展劳动法律咨询、礼仪培训、社区服务等活动,使群团组织功能与非公企业党组织功能相结合,形成党建带群团建设、群团建设促党建的“双赢”共建机制。三是进一步改进党员发展、教育和管理工作,充分运用“智慧商圈”等有效平台,把党群活动服务中心建成党团员和企业职工工作之余放松身心的心灵家园,休暇之时交流互动的温馨家园,工作之余学习提升的知识乐园,不断凝聚党建工作发展正能量。

完善机制,强化保障力。一是完善组织领导机制,充分发挥街道党工委作用,建立商圈党建联席会议制度,统筹抓好商圈内党的组织建设、党员的教育管理、党组织和党员作用发挥的载体以及辖区内社会事务协商管理等工作。二是结合党建发展实际,既考虑党组织的要求,又考虑工商、卫生、文化等相关职能部门和工会、团委、妇联等群团组织的相关需求,合力设置服务功能,实现人才、资源、功能的共建共享,搭建区域统筹、集约共享的党建公共服务平台,不断提高党建资源的利用率。三是不断完善保障机制,部分商圈党建经费列入财政预算,形成以财政支付为主、企业支持为辅、社会筹措相结合的经费保障机制。同时加大人员配备力度,选派党建指导员、聘用商圈网格员等,并对其定岗定责,保证有人办事。